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長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年

7月29日至8月2日,陳耀忠董事長、梁志軍總裁一行來到了華中大區座談交流,向奮斗在一線的“戰友們”送上祝福與問候。

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長城物業華中大區公司迎來了幾位重要的“訪客”!

7月29日至8月2日,陳耀忠董事長、梁志軍總裁一行來到了華中大區座談交流,向奮斗在一線的“戰友們”送上祝福與問候。

陳耀忠董事長在做《同心同德 構建城區事業共同體》主題分享時,對各項目經營、管理等方面的突出問題逐一剖析,鼓勵在城區構建并夯實具有較強經營者意識和經營能力的、有強烈目標感的、相對自主經營的事業共同體。

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陳耀忠董事長與大家分享《同心同德 構建城區事業共同體》

7月29日—30日武漢分享會上,一首《祖國頌》唱響整個會場,振奮人心。梁志軍總裁也就3.0項目等與各城區負責人交流,探討優質服務水平的方案,引導大家應如何去建設城區事業共同體。

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7月31日—8月1日南昌分享會上,恰逢八一建軍節,在這個紅色革命根據地,陳耀忠董事長和曾經當過兵的員工一起過節,并為小伙伴們送上一束鮮花!

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長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年梁志軍總裁也與現場的每一位分享了他對“如何建設城區事業共同體”這一問題的思考。

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長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年8月2日西安分享會上,陳耀忠董事長與每位員工真誠擁抱,搭建心與心的鏈接,心與心的碰撞,賦予大家強大的信心與力量。

長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年他還闡述了彈奏人生美麗樂章的愿景:從心出發,實現“心—道—德—事”四部曲,真正的成功是以健全的心靈品質,依道而行,達成目標,同時擁有自在乃至圓滿覺悟的人生。通過明心、凈心,時刻觀察自己的起心動念,反省自己的思想行為,檢查其中的錯誤,以中華文化和圣賢思想及時引導自己。

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隨后,梁志軍總裁也在西安會場為大家答疑解惑。

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長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年座談會后,陳耀忠董事長、梁志軍總裁、集團行政事務中心總監余頌東與華中大區CEO何霜一起為大家盛飯盛菜,令在場員工感動不已。陳耀忠董事長還寄語員工,“希望大家爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的‘四有’青年,開創長城物業發展的新局面。”長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年

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長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年長城物業:領導給咱們盛飯,我們做“四有”青年此次陳耀忠董事長與梁志軍總裁一行走訪大區公司,前往一線調研交流,旨在為每一位“指戰員”打氣助威,直達員工,鏈接初心。

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本篇文章來源于微信公眾號轉載: 長城物業集團

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